İş Başında Öğretme Yöntemi
Yapılacak işin daha kaliteli, güvenli ve doğru bir şekilde yapılması için gerekli olan bilgi ve becerilerin nasıl aktarılacağının öğretilmesi amaçlanmaktadır. Eğitimler işin yapılacağı ortamda olmasından dolayı çalışanların karşılaşabilecekleri konuları daha kolay ve pratik şekilde aktarmak mümkündür.
iÇERİK
- Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri
- İş Öğretme Yöntemi’nin 4 Adımı
- 1-Hazırlık
- 2-İşi Açıklama
- 3-Yaptırıp İzleme
- 4-Eğitim Sonrası İzleme
- Eğitim Planının Hazırlanışı
- İş Standart Formu’nun Hazırlanışı
- İş Öğretme Uygulamaları