Yalın Liderlik – I

Yalın liderlik, yalın düşünce felsefesini benimseyen ve bu prensiplere dayanan liderlik yaklaşımını ifade eder. Yalın düşünce, israfı en aza indirerek değeri maksimize etmeyi hedefleyen bir yönetim ve organizasyonel iyileştirme stratejisidir. Bu yaklaşım, orijinal olarak Toyota Üretim Sistemi'nde geliştirilmiş ve daha sonra çeşitli sektörlerde uygulanmıştır. Yalın liderlik, bu prensipleri liderlik ve yönetim pratiğine uygulayarak organizasyonların daha esnek, verimli ve müşteri odaklı hale gelmesini amaçlar.